Môi trường làm việc: Chú trọng xây dựng môi trường và không gian làm việc mở, hiện đại, chuyên nghiệp. Tại đây, lãnh đạo luôn tạo cầu nối để nhân viên liên kết, trao đổi với nhau từ đó đưa ra giải pháp tốt nhất cho công việc. Với phong cách làm việc luôn cởi mở, các thông tin luôn minh bạch rõ ràng, các nhân viên tại Quang Minh luôn có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Nhân sự: Công ty luôn ý thức nhân sự là nhân tố quan trọng nhất. Lãnh đạo công ty và nhân viên thường xuyên trao đổi, tranh luận trên tinh thần cởi mở, học hỏi và tôn trọng lẫn nhau. Bên cạnh đó công ty luôn tạo điều kiện để mỗi cá nhân trong công ty phát huy tốt nhất năng lực, sức sáng tạo của bản thân.

Phúc lợi: Để động viên khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên, công ty thường xuyên có chính sách khen thưởng định kỳ, khen thưởng nóng. Ngoài ra, công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động dã ngoại, teambuilding, du lịch thường niên... nhằm tăng cường sự đoàn kết giữa các thành viên và đem lại khoảng thời gian nghỉ ngơi, thư giãn sau nhiều ngày làm việc vất vả.

-------------------------------------------------

VĂN HÓA CHUNG CỦA CÔNG TY

* Sự thành thực

Thể hiện là nói thật, không gian dối, cam kết thực hiện những gì mình hứa hẹn và đảm bảo đúng những gì mình sẽ thực hiện.

* Sự tự giác

Thể hiện ở mức độ sẵn sàng với công việc, không ngại khó khăn, làm việc hết mình vì lợi ích của công ty.

* Sự khôn khéo

Biết nói những gì cần nói, hỏi những điều cần hỏi, tranh luận những điều đáng tranh luận và sắp xếp những gì hợp lý nhất.

⇒ Quang Minh luôn đảm bảo tốt nhất các quyền lợi của cán bộ công nhân viên, tạo điều kiện để nhân sự phát huy hết khả năng, sự sáng tạo của mình. Đó cũng là cơ sở để cùng nhau nỗ lực xây dựng văn hóa công ty ngày một giàu bản sắc, nét đặc trưng mang thương hiệu Quang Minh.